No hi ha comunicació neutra.
Tot comunica. Tothom comunica. També el silenci.
Comunicació, incidència i IA amb criteri — per a entitats socials, administracions públiques i cooperatives
Escoltar, compartir sabers i transformar col·lectivament.
Ara acompanyo causes, equips i organitzacions que volen comunicar, incidir, formar-se o transformar-se sense perdre criteri ni essència.
diccionari del màrquetinglaboratori de resignificació
Cada paraula porta amagada una manera d'entendre el món. Toca cada concepte i mira què passa quan canviem el marc.
0 de 6 paraules resignificades
Canviar les paraules és canviar el marc. I canviar el marc és començar a moure-ho tot.
I a la vostra organització, per on comencem? →catàleg de serveispunts de partida
Com es concreta? Un projecte amb principi i final, un acompanyament continuat o una formació a mida. Ho decidim en la primera conversa, segons el vostre moment.
metodologiauna manera de fer
Cap procés és igual a un altre. Tots, però, passen per aquí.
Abans dels missatges hi ha les preguntes. Escoltar és entendre el context, les tensions, els silencis i el llenguatge propi.
Convertir la complexitat en direcció: relat, objectius, prioritats i decisions compartides.
Les idees transformen quan troben la manera d'encarnar-se. En un pla. En una campanya. En una formació. En una decisió.
Sostenir els vincles, el criteri i l'aprenentatge. El que es mou, s'ha de cuidar.
No hi ha comunicació neutra.
Tot comunica. Tothom comunica. També el silenci.
la revolucióuna eina
perfil professionaluna persona com tu
Vinc del terreny, no de la teoria. Gairebé vint anys dins d'organitzacions socials m'han ensenyat com sona una causa quan troba les seves paraules — i què es perd quan no les troba.
La meva feina comença abans dels missatges: llegir el context, entendre què està en joc i ordenar el sentit. Després sí — el relat, la campanya, la formació o el sistema que ho posa en moviment.
«Les organitzacions que millor s'adapten no són les que corren més: són les que tenen clar qui són.»
Gairebé deu anys dirigint la comunicació, la captació de fons i la incidència d'Arrels Fundació — vam doblar els ingressos privats i vam impulsar campanyes de gran mobilització social. Abans: Enginyeria Sense Fronteres, SETEM Catalunya i la Xarxa d'Economia Solidària, entre d'altres. I sempre, formació: a Torre Jussana, ajuntaments, federacions i universitats.
Ara — Metzineres: comunicació, incidència i captació de fons en defensa dels drets i de la reducció de danys · Consorci Sant Gregori: formació en l'àmbit de la discapacitat intel·lectual · YogaOne: consultoria estratègica i transformació d'equips.
contingutsabers compartits
«Fem el pla de comunicació amb intel·ligència artificial: una formació pràctica i ètica per a equips de comunicació i juntes directives. La IA al servei d'una comunicació més estratègica i humana — no al revés.»
veure la formació → programa formatiu · Ajuntament de Calvià«Intel·ligència artificial aplicada a la comunicació institucional: cinc sessions perquè l'equip de comunicació surti amb pla, guia d'estil, calendari editorial i sistema de treball amb IA propis — construïts sobre la seva realitat, no en abstracte.»
veure el programa → formació de portaveus · CEESC«Comunicació amb impacte per a la incidència política: oratòria, estructura del discurs i llenguatge inclusiu per enfortir la veu col·lectiva de les educadores i educadors socials.»
veure la presentació → comunitat educativa · Escola Pia«De la comunicació a la transformació: relat, reputació, coherència i propòsit amb els equips de comunicació de l'Escola Pia de Catalunya. La comunicació com a eina pedagògica.»
veure la sessió →l'última resignificació
Ets una conversa que comença.
Si hi ha una causa, un equip o un canvi que t'importa, escriu-me. Llegeixo i responc jo — sense filtres ni respostes automàtiques.
O directament: hola@martapulgar.cat · LinkedIn